TERRITOIRE
Le terreau du changement
Le champ d’action Suneido est représenté par les cinq enjeux que nous considérons essentiels à l’évolution vertueuse de nos sociétés. Pour nos clients, avec nos partenaires, à chacune de nos missions, nous adressons l’un ou plusieurs d’entre eux.
Il n’y a pas de limites au foisonnement créatif qu’appellent les nécessaires transformations de nos sociétés, mais pour que l’inspiration se traduise en actes, il faut accepter les effets de bords, en gommant les lignes, en abattant les silos.
A chacune nos missions nous constatons que l’imperméabilité tend à disparaître : l’évolution managériale engendre l’inclusion, le développement territorial se doit d’être durable et bâti sur des fondations culturelles et patrimoniales, le développement durable traverse toutes les sphères, qu’elles soient publiques, entrepreneuriales, ou citoyennes…
C’est ainsi que se définit notre champ d’action ; les cinq enjeux du changement auxquels nous sommes attachés, par conviction, par nos propres histoires et parcours : la société inclusive, les modèles durables, la transformation managériale, la culture et le patrimoine humain, le développement territorial.
Chacun de ces grands enjeux est une porte d’entrée vers les autres. L’ensemble peut être assimilé à un immense édifice, qui en nos temps de questionnements, est co-conçu, co-construit, entretenu ou transformé par de multiples typologies de parties prenantes, pour que chacun y trouve sa place.